оН-ЛАЙН аКАДЕМИЯ В ТУРИЗМЕ ОТ АНИСИИ ЕВДОКИМОВОЙ
КУРС: УДАЛЕННЫЕ СОТРУДНИКИ
Как настроить работу с
удаленными сотрудниками?
1. Что такое удаленка?
2. Где берут сотрудников за 120 рублей в час?
3. Как управлять людьми, когда ты их не видишь?
4. Как отправить эффективно своих на удаленку?
5. Как сократить ФОТ в 3 раза?
6. Это возможно в туризме?
ПРОГРАММА КУРСА
УРОК 1
Зачем разбираться, как это работает?
Зачем разбираться, как это работает: экономия 1 миллион рублей в кризис в месяц, решение проблемы нехватки кадров.
УРОК 2
Что делать прежде, чем давать вакансию?
Прежде, чем давать вакансию, нужно навести порядок в бизнесе и в вашей работе. Пока вы не перестроите свою бизнес-модель и не составите инструкции, вы не будете конкурентоспособными в 21 веке.
УРОК 3
Где брать удаленных сотрудников, где размещать вакансии, как проводить собеседования, как выбрать подходящих людей?
В данном уроке мы разберем, кто ищет удаленную работу, как правильно составить вакансию для удалённых сотрудников, где эту вакансию разместить и как выбрать ценного кадра из сотен приходящих резюме
УРОК 4
Обучение удаленного сотрудника и ввод его в коллектив
С какого момента начинать оплачивать работу удаленного сотрудника, как вводить его в курс дела и знакомить с коллективом
УРОК 5
Вопросы трудоустройства, контроль эффективности, формы оплаты
В данном уроке мы обсудим, как управлять эффективностью работы удаленного сотрудника, как его трудоустраивать и контролировать
УРОК 6
Самые популярные проблемы в работе с удаленщиками и как их избежать
В данном уроке представлено интервью с генеральным директором туристической компании, который делится своим опытом перехода в режим работы с удаленными сотрудниками, озвучивает основные проблемы и их решения
ДРУГИЕ КУРСЫ